江苏省交通运输厅部署开展五个示范基地争创活动！
近日，省交通运输厅印发通知，决定在全省交通运输行业开展争创“安康杯”竞赛五个示范基地活动，包括“安全班组建设”“企业安全文化”“安全技能培训”“职工劳动保护”“安全民主监督”示范基地，督促各单位落实安全生产主体责任和全员安全生产责任制，广泛组织开展群众性安全生产活动，扎实推进单位安全文化建设，打造一批“体验感实、实用性足、推广性强”的示范基地，促进交通运输事业安全发展。
安全班组建设应有计划、有方案、有目标，建立起全员、全方位、全过程的班组安全管理体系，有完善的班组安全制度建设；形成一套班组安全管理标准化、规范化、制度化经验，并与建设“职工小家”和创建“工人先锋号”等活动紧密结合起来，形成安全班组建设模式。
结合开展“安康杯”竞赛活动情况，科学制定企业安全文化建设规划；结合“安全生产月”活动，组织“平安交通从我做起”安全承诺职工全员集中签名，通过采取管理控制、精神激励、环境感召、心理调适、习惯培养等一系列方法，将安全文化理念根植于员工心中，引导全体员工采用科学的方法从事安全生产活动；实现在法律和政府监管要求基础上的安全自我约束，培育安全文化，形成一整套企业安全文化建设样板。
针对高危职业、关键岗位和重难点安全课题，推动建设交通运输行业相关专业的安全生产体验、警示、实训、科普基地，建立一批以“事故感悟、知识认知、实操感知、综合测评、螺旋提升”为标准的职工安全技能培训示范基地。示范基地创建有规划、有场地、有设施设备，企业主要负责人、安全管理人员带头完成年度安全培训，带动全员分批开展安全技能培训和安全宣传教育活动，全年参训率100%。
加强劳动保护，改善劳动条件，广泛开展以“双十”为重点的安全活动和争做“职业健康达人”活动，100%推行劳动安全卫生专项集体合同；开展“江苏健康企业”建设活动，建立职业健康监护档案并定期评估，落实防暑降温、防寒保暖、劳动保护用品发放等措施；开展职工心理健康关爱行动，建立心理疏导、心理咨询等服务机制；有计划地对职工进行劳动保护知识教育，组织职工参加线上线下安康知识答题活动；推行事故隐患、职业病危害监控法、安全监控工作体系等先进安全生产工作方法的实际应用。
推动基层工会组织履行监督维权的职责，引导职工积极参与安全生产的民主管理、民主监督，“安康杯”竞赛活动参与率达90%；发挥职工代表大会的作用，有一套完整的保障职工知情权、参与权、表达权、监督权的管理机制；建立广泛征求职工意见、经过职代会审议的制度，积极推动企业建立健全重大隐患治理情况向负有安全生产监督管理职责的部门和企业职代会“双报告”制度落实；设立安全生产举报电话、信箱、邮箱等举报平台，有效实施安全生产民主监督；开展安全生产和职业病防治的“小发明、小创造、小革新、小设计、小建议”活动，汇编安全合理化建议、安全革新、安全管理优秀成果。
（省交通工会）
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